Governação e equipas

Governação 

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Nicolas Rousselet, Fondador, Presidente e Diretor Executivo

HOMEBOX foi fundada por Nicolas ROUSSELET, seu atual Presidente e PDE do Grupo Rousselet.

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Soukaina Arharbi, Diretora-Geral Delegada

Soukaïna Arharbi entrou no Grupo Rousselet em 2009. Em maio de 2021, é nomeada Diretora-Geral Delegada da HOMEBOX.

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Vincent Poirot, Diretor-Geral Delegado

Vincent Poiroit entrou no Grupo ROUSSELET em 2013. Em maio de 2021, é nomeado Diretor-Geral Delegado da HOMEBOX.

As nossas equipas

A força da marca HOMEBOX são, antes de mais, as suas equipas.

Somos perto de 300 colaboradores espalhados por 6 países, partilhando uma cultura empresarial empenhada, baseada na atenção, no serviço e no apoio aos nossos clientes.

A autonomia e a iniciativa são amplamente encorajadas e valorizadas. A este respeito, a promoção interna é um ponto central da nossa gestão, centrada no desenvolvimento das competências e na evolução da carreira dos nossos colaboradores.

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Tornar a inclusão uma das nossas prioridades

A HOMEBOX está a colocar a inclusão no centro da sua política de Responsabilidade Social Corporativa e dos seus processos de Recursos Humanos.
Esta abordagem foi iniciada em 2022 com a primeira participação da rede no esquema Duoday: um terço das agências a participar na operação, cerca de dez duos formados e uma integração efetiva nas equipas desde então.
Ainda podemos fazer melhor!

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A evolução das carreiras profissionais no nosso ADN

Impulsionada por um setor em forte crescimento e pelos investimentos do Grupo, a nossa rede expande-se todos os anos, oferecendo grandes oportunidades de carreira. Começar a sua carreira como assistente de vendas e ganhar rapidamente responsabilidades é uma realidade na HOMEBOX.

Estamos empenhados em garantir que cada membro da nossa força de trabalho tenha a oportunidade de construir uma carreira gratificante connosco.

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Diversidade e igualdade

Acreditamos profundamente no componente humano. É o talento que tornou a HOMEBOX líder no seu setor e que sempre fez a diferença para os nossos clientes, tanto em termos de qualidade de serviço como de apoio prestado.

A nossa política de recursos humanos tem como objetivo permitir que cada um cresça e encontre o seu lugar numa equipa forte, tanto nas nossas agências como na sede.

50 % dos quadros dos centros HOMEBOX são mulheres!

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